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4 razones por las que no puede conservar un trabajo

despedido del trabajo

Si está luchando por mantener un trabajo, podría ser la razón | Fuente: iStock

Si está en medio de su búsqueda de trabajo y parece que apenas terminó uno diferente, es posible que esté sufriendo de incapacidad para mantener un trabajo. Si bien muchas personas tienen problemas para encontrar un trabajo, otras tienen dificultades para mantenerlo. Debe tomarse en serio la búsqueda de empleo sin importar cuántas veces participe en ella. Comience por perfeccionar su currículum antes de enviarlo y, una vez que obtenga una entrevista, practique con un amigo con anticipación y luego asegúrese de evitar errores comunes en el lenguaje corporal.

Una vez que obtenga un trabajo, asegúrese de invertir en su trabajo y en la empresa y hacer lo mejor que pueda. Además, asegúrese de evitar errores que puedan costarle su puesto. Es posible que esté poniendo en peligro su carrera: si está haciendo cualquiera de estas cosas, puede encontrar la respuesta a por qué no puede conservar un trabajo.



1. Mintió o se exageró

Definitivamente es importante mostrar sus mejores cualidades en su currículum, en su carta de presentación y en la entrevista. Sin embargo, fingir que conoce habilidades que no conoce o exagerar hasta el punto de parecer un experto en lugar de un novato (o donde sea que se encuentre) puede ser peligroso para la estabilidad de su trabajo. Si su empleador espera que sepa cosas y usted no, puede perder rápidamente su trabajo.

Mentir en su currículum también puede ser peligroso para la seguridad de su trabajo. Según una encuesta de CareerBuilder, el 58% de los empleadores atrapó una mentira en un currículum. Incluso si llega al trabajo en sí, si mintió sobre algo importante, probablemente no conservará su trabajo por mucho tiempo.

2. No parece interesado

hombre durmiendo en el escritorio de la oficina

Empleado infeliz | Fuente: iStock

¿Qué pasó con la cara de Holly Sonders?

Definitivamente es importante ser bueno en su trabajo y tener éxito en las tareas que se le plantean. Sin embargo, si no le importa su trabajo, o parece que no le importa, es posible que su jefe o su empresa no sientan la necesidad de mantenerlo cerca. Las empresas quieren empleados que se preocupen por su trabajo y planeen quedarse por un tiempo (o que se vean como ellos). Si entrega asignaciones de calidad pero actúa como si el trabajo estuviera por debajo de usted, o la empresa no es tan importante para usted, su jefe eventualmente lo notará. También puede mostrar desinterés descaradamente al quejarse de las asignaciones o criticar a la empresa.

Si ha hecho estas cosas en el pasado, todavía hay tiempo para solucionar el problema. Si todavía está trabajando en su trabajo, intente mostrar más iniciativa. Según Askmen, es importante determinar dónde se necesita iniciativa ; a continuación, obtenga el permiso de su jefe y comience a solucionar el problema.

3. Eres una pesadilla en las redes sociales

Aplicación de Facebook en el teléfono inteligente

Aplicación de Facebook | BRENDAN SMIALOWSKI / AFP / GettyImages

¿Te encanta Facebook y Twitter? ¿Los está utilizando en el trabajo o publicando sobre el trabajo en su perfil? Si hace cualquiera de estas cosas con regularidad, es posible que acorte enormemente el tiempo en su trabajo. Por divertidas que sean las redes sociales, debe guardar su tiempo en las redes sociales para cuando no esté en el trabajo. Además, incluso si solo está usando las redes sociales en casa, pero está publicando sobre cuánto odia su trabajo, cómo su jefe es un idiota o por qué odia a sus compañeros de trabajo, entonces aún está poniendo en peligro su trabajo. trabajo.

Por último, no publique imágenes que hagan enojar a su jefe o hagan que su empresa se vea mal. Incluso si no está insultando directamente a la empresa, muchas empresas no querrán que las represente si no puede tener una presencia positiva en las redes sociales (especialmente si tiene un trabajo muy orientado al cliente). Además, asegúrese de no difundir su búsqueda de trabajo en las redes sociales si todavía estás trabajando.

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4. Corres en tu propio tiempo

reloj

Reloj | Fuente: iStock

Algunas personas tienen jefes a los que simplemente no les importa la frecuencia con la que llegan tarde al trabajo o la cantidad de reuniones que pierden siempre que hagan su trabajo. Para el resto de nosotros, debemos demostrar que nos preocupamos por el tiempo de la empresa y respetamos nuestro horario de trabajo. Si regularmente llega tarde al trabajo, o llega tarde a las reuniones (o las pierde por completo), su jefe definitivamente se sentirá frustrado. Incluso si eres bueno en tu trabajo, y realmente inviertes en tu empresa y haces tu mejor trabajo todo el tiempo, tu comportamiento te afectará negativamente si regularmente pierdes el tiempo de otras personas.

Estas son cuatro razones por las que es posible que no pueda mantener un trabajo. Si suele pertenecer a una o más de estas categorías, es hora de cambiar. Por supuesto, puede haber otras razones por las que no puede conservar un trabajo. Si no se lleva bien con sus compañeros de trabajo o si se vuelve perezoso en su trabajo, es posible que también deba hacer algunos ajustes.

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